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Coordenador de Obras

🏢 Grupo Growth 7 📍 São Paulo 🕒 Publicada em 10/04/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

POR QUE A VIVARIUN?

A Vivariun é uma incorporadora em fase de crescimento acelerado, com empreendimentos residenciais verticais (prédios) de grande porte em São Paulo. Estamos montando a espinha dorsal da nossa área de engenharia e buscamos alguém que não queira apenas “coordenar obras” – mas sim construir uma operação de excelência do zero, com autonomia real e impacto direto nos resultados da empresa.

Se você está numa incorporadora grande e sente que virou mais um número, ou se está numa construtora e quer dar o salto para incorporação, esse é o momento certo.

O QUE DIFERENCIA ESTA POSIÇÃO: Autonomia de decisão no canteiro. Report direto ao dono. Possibilidade de crescer junto com a empresa.

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por garantir que nossos empreendimentos verticais (edifícios padrões de 10.000m²+) sejam entregues no prazo, no custo e no padrão de qualidade. Isso significa:

Execução e Prazos

Assumir a coordenação completa de obras verticais residenciais (prédios de múltiplos pavimentos), do canteiro ao habite-se.

Montar e manter o planejamento de curto, médio e longo prazo – desdobrando metas semanais para o campo.

Apresentar indicadores de performance (PPC, SPI, CPI) à Diretoria com frequência quinzenal.

Suprimentos e Engenharia

Antecipar necessidades de materiais, trabalhando lado a lado com Suprimentos para evitar qualquer ruptura.

Ser o elo entre campo, escritório e fornecedores – garantindo que a informação flua rápido e sem ruído.

Resolver questões técnicas com o Engenheiro Responsável, compatibilizando projeto e execução.

Gestão e Liderança

Liderar mestres, encarregados, empreiteiros e equipe administrativa de obra.

Conduzir reuniões semanais de produção com foco em accountability e remoção de impedimentos.

Zelar por segurança do trabalho, qualidade e conformidade normativa (NRs, NBRs, PBQP-H).

Requisitos e qualificações

Prevision e/ou Sienge

Experiência em incorporadora de edifícios verticais (medições bancárias, habite-se, entrega para financiadores).

Pós-graduação em Gestão de Projetos, Lean Construction ou Engenharia de Produção, ou similares.

BIM aplicado à execução (Revit, Navisworks).

Vivência com obras financiadas (Caixa, Itaú, Bradesco).

QUEM SE DÁ BEM AQUI

Precisamos de alguém com sentimento de dono de verdade – não como slogan de LinkedIn, mas como atitude diária. O perfil ideal:

Antecipa problemas antes que virem crises. Não espera ordem para agir.

Transita entre canteiro e escritório com a mesma facilidade. Resolve no campo e reporta com clareza.

Se posiciona com firmeza perante empreiteiros e fornecedores, sem perder o respeito.

Mantém rotina rigorosa de controle. Prazos, custos e qualidade são inegociáveis.

Aguenta pressão sem perder a clareza. Múltiplas demandas simultâneas são a rotina, não a exceção.

Informações adicionais

Remuneração competitiva: Modalidade PJ

Bônus por marcos/anual: Entrega de etapas críticas no prazo/desempenho geral da obra.

Autonomia real: você decide no canteiro. Report direto ao sócio-diretor, sem camadas de burocracia.

Crescimento: possibilidade concreta de assumir a Diretoria de Engenharia conforme a empresa cresce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Contratação

Growth 7: Aprender, praticar e avançar!

O Grupo empresarial Growth 7 existe para fazer valer a filosofia de que: Somos melhores quando APRENDEMOS, evoluímos quando PRATICAMOS o aprendizado e crescemos como profissionais e pessoas quando AVANÇAMOS com este conhecimento.

Essa é a sua filosofia de vida também? Conheça nossas oportunidades e faça parte do nosso time!



Localidade: São Paulo

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