11191 – Consultor de Melhoria Contínua Sênior

Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Consultor de Melhoria Contínua Sênior.

Tem os requisitos da vaga? Venha fazer parte desse time!

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Superior completo e Pós-graduação nas áreas de Tecnologia, Operações, Gestão de Negócios ou similares;
• Experiência profunda em gestão de projetos (serviços ou indústria);
• Experiência em análise de dados (Data Driven), com habilidade em identificar tendências, padrões e correlações, e capacidade de comunicar resultados de forma clara e concisa, com capacidade de desenvolver relatórios e dashboards que apoiem a tomada de decisões;
• Vivência em melhoria contínua e mapeamento de processos.
• Conhecimento em metodologias tradicionais (Waterfall) e ágeis (Scrum/ Kanban);
• Pacote Office: Excel, Word e PowerPoint Avançado para análise de dados e apresentações.

DIFERENCIAIS/ DESEJÁVEIS:

• Desejável experiência com projetos ou melhorias que envolvam automações de processos (RPA, OCR, Analytics, etc);
• Formação Lean Six Sigma Green Belt ou Similar;
• Certificações como PMP (Project Management Professional), Certified Agile Practitioner (CAPM) e similares são diferenciais;
• Certificação Black Belt;
• Inglês Avançado e espanhol intermediário.

SOFT SKILLS:

• Postura protagonista, propondo discussões agregadoras e que questione o “status quo”;
• Perfil orientado a resultados.

RESPONSABILIDADES:

• Planejar e controlar projetos, elaborando e acompanhando cronogramas, garantindo execução dentro de prazos, custos e recursos estabelecidos, dentro do escopo e qualidade definidos, se utilizando dos artefatos e metodologias adequados;
• Monitorar o progresso e o desempenho de processos (Automatizados ou não), identificando riscos, avaliando probabilidades e impactos, propondo planos de mitigação/melhoria e aplicando correções quando necessário;
• Preparar e conduzir Workshops e Treinamentos (presencial e online) para compartilhamento de conhecimento e construção de processos de maneira colaborativa, alinhados a estratégia da companhia;
• Realizar o planejamento inicial em conjunto com as áreas envolvidas, acompanhando todo o ciclo de vida do projeto, principalmente em relação a custos, prazos e escopo, informando desvios de forma antecipada e apoiando na coleta de ganhos;
• Fazer coleta de oportunidades de melhoria, gestão de backlog e priorização de demandas com base em valor de negócio, impacto e viabilidade;
• Participar, junto à liderança sênior da diretoria, de agendas para definições de estratégia.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Contratação CLT + Benefícios;
• Atuação Híbrida – Vila Olímpia/ SP;
• Início Imediato.