Auxiliar Administrativo

Realizar confirmação dos colaboradores nos postos de trabalho, conforme procedimento, e identificando atrasos e faltas;
Lançar faltas e atrasos dos colaboradores no sistema
Movimentar trocas de funcionários e remanejamentos e cobertura de postos, quando necessário;
Alocar colaboradores recém-admitidos nos postos e montar escalas;
Retirar o cadastro do colaborador desligado do sistema, travando continuidade de pagamento de benefícios;
Comunicar o colaborador da autorização da realização de hora extra ou expediente aos feriados, quando necessário, mediante solicitação do cliente e após sua aprovação para faturamento, conforme procedimento;
Lançar na planilha apontamentos, justificando sua realização;
nAlimentar planilhas de uso operacional com as informações das movimentações realizadas no sistema, conforme procedimento, e encaminhar por e-mail para a Diretoria;
Emitir relatórios de postos vagos e sobras (colaboradores que estão sem posto fixo de trabalho) e justificar à Diretoria;

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

Escolaridade Mínima: Ensino Superior