Vagas de Emprego em São Paulo

Analista Senior de Atração de Talentos

Analista Senior de Atração de Talentos

 

Descrição

Sólida experiência em recrutamento End-to-end para cargos de diferentes níveis de senioridade, adquiridos preferencialmente no segmento de consultoria.

Experiência com projetos e cargos de busca única, gerenciando múltiplas funções ao mesmo tempo.

Forte experiência com mapeamento de mercado e hunting.

Capaz de realizar entrevistas presenciais com candidatos, incluindo entrevista de competência para a maioria dos cargos e níveis de funções, especialmente com cargos executivos.

Capaz de gerenciar facilmente os candidatos em todos os aspectos do processo de recrutamento, garantindo que as expectativas dos candidatos sejam gerenciadas e o feedback construtivo seja dado em tempo hábil, otimizando a experiência do candidato dentro de diretrizes especificadas para a maioria dos cargos e níveis de função.

Familiarizado com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), atualizando registros e informações garantindo a integridade do sistema e a precisão dos relatórios e análises dos clientes.

Capaz de acessar e gerar relatórios tanto para o cliente quanto para Korn Ferry.  

Educação & Linguagem:  

O bacharelado em áreas de educação incluem, mas não se limitam a: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, entre outros.

Inglês Avançado e Espanhol desejável.

 

 

Cidade:  São Paulo

Candidate-Se

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