Vagas de Emprego em São Paulo

Analista III – Região Sul (Processo Seletivo Misto)

Analista III – Região Sul (Processo Seletivo Misto)

 

Descrição

Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da ASF:

 

AMA/UBS Integrada. (12×36) A AMA/UBS Integrada é um novo modelo de serviço que une o atendimento da UBS e da AMA em uma só unidade.

Assistência Ambulatorial Especializada – AE. (40hs) São unidades de saúde que prestam atendimento em especialidades médicas específicas para cada território, referenciados da rede básica ambulatorial e ocasionalmente da rede hospitalar.

Unidade de Pronto Atendimento – UPA. (12×36) A Unidade de Pronto Atendimento (UPA 24hs), faz parte da Rede de Atenção as Urgências. O objetivo é concentrar os atendimentos de saúde de complexidade intermediária, compondo uma rede organizada em conjunto com a atenção básica e atenção hospitalar.

Rede Hora Certa – RHC. (40hs) A Rede Hora Certa tem como objetivo geral de ampliar o acesso da população às consultas nas especialidades que contemplem agravos crônicos e oferecer serviços de apoio diagnóstico.

 

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Sul.

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

•Formação superior completo compatível com a área de trabalho;

•Será considerado um diferencial formação nas áreas de Administração, Comercial e Gestão da Qualidade entre outras relacionadas às atividades desempenhadas;

•Experiência comprovada de 06 meses função e/ou programa (conforme LEI Nº 11.644/2008);

•Bons conhecimentos de Informática (pacote Office);

•Disponibilidade para início imediato;

•Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros).

 

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

 

•Conhecer, analisar e propor mudanças em processos e fluxos de Administração, contribuindo para aperfeiçoá-los;

•Participar da produção de serviços e realizar tarefas específicas em sua área, conforme as determinações e orientações do Superior Hierárquico;

•Fornecer, receber e processar informações sobre os serviços prestados pelas unidades no campo de atuação da sua respectiva área;

•Participar de reuniões quando solicitado;

•Orientar os funcionários da Unidade/área;

•Capacidade de planejamento, organização e controle dos serviços de saúde e/ou administrativos, gerenciando equipe multidisciplinar e implantação de programas e projetos diversos;

•Realizar interface entre áreas da ASF e fornecedores;

•Participação em licitação para contratação de novos serviços e novas aquisições de materiais/equipamentos;

•Acompanhamento das vigências dos contratos;

•Apoiar e colaborar com a coordenação da área na elaboração de protocolos e rotinas administrativas e técnicas;

•Apoiar e colaborar com a coordenação da área na elaboração de protocolos e rotinas administrativas e técnicas;

•Assessorar a coordenação nos aspectos relacionados às atividades da área específica;

•Auxiliar no levantamento de dados para subsidiar a elaboração de pareceres jurídicos de interesse da instituição;

•Participar da elaboração e análise dos planos de trabalho dos convênios e dos contratos de gestão estabelecidos pela Instituição;

•Participar de reuniões ou de grupos de trabalho designados pela Coordenação;

•Participar do processo de definição de indicadores e da elaboração de relatórios de desempenho institucional;

•Colaborar na verificação da exatidão da documentação conforme as normas e procedimentos estabelecidos;

•Participar da análise das minutas dos contratos celebrados com terceiros;

•Colaborar no acompanhamento do processo de trabalho, com vistas a identificar oportunidades na melhoria da produtividade e da eficiência da equipe;

•Elaborar relatórios anuais, descrevendo as principais atividades realizadas, identificando os obstáculos e prover recomendações;

•Colaborar com a coordenação da área e mantê-la informada;

 

CONDIÇÕES DA VAGA:

 

•Carga horária: 40hs semanais ou 12×36 semanais;

•Salário: R$ 6.753,59;

•Benefícios: VR R$ 600,00 + VA R$ 200,00 + VT;

•Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros).

 

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

 

•Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

•Efetuar candidatura;

•Triagem de currículo;

•Análise de currículo;

•Entrevista online;

•Entrevista individual (se necessário);

•Realização de exame médico admissional;

•Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

 

*Todas as etapas são classificatórias e/ou eliminatórias.

 

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

 

•Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

 

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

 

•No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

 

•O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.

 

Observação:

 

•Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

 

•Os candidatos aprovados em processo seletivo realizado exclusivamente para vagas por prazo determinado (PDE) que não aceitarem a vaga oferecida,  serão considerados desclassificados da respectiva seleção.

  

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

  

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 26/11/2021.

Cidade:  São Paulo

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