O Analista de Gestão de Profissionais Júnior é responsável por apoiar e ou executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas dentro da organização. Suas principais funções incluem o auxílio nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e participação em projetos de melhoria contínua no área.Solicitar beneficios, tratamento e rotina do ponto eletronico, recrutar e e selecionar curriculos e conduzir entrevistas, fechamento da folha de pagamento, Procedimento admissional, Integração com novos profissionais, Saúde e segurança do trabalho, participar ativamente na contratação e execução de Treinamentos EAD e presenciais, Participar ativamente do endomarketing e eventos, organizar o arquivo fisico e eletronico dos profissionais.
Localidade: SANTO ANDRÉ