Vagas de Emprego em Santa Catarina

Head of Growth Marketing

Head of Growth Marketing

 

Somos apaixonados por desenvolver soluções que fazem a diferença na vida das pessoas e estamos entre as maiores empresas do Brasil no desenvolvimento de softwares de gestão!

Entre 2020 e 2021 o tráfego orgânico no blog do Sienge cresceu 25% e, com 3,5 milhões de visitas no ano, se tornou o segundo maior site da indústria da construção no Brasil.

Agora, estamos em busca da primeira posição. Afinal, nossa missão é levar conhecimento em tecnologia e gestão para impulsionar ainda mais o setor que é responsável por 7% do PIB nacional!

Para nos ajudar a promover a transformação digital de um dos setores que mais gera empregos no país precisamos de um gerente de Growth com foco na melhoria de performance e em crescimento escalável da máquina de leads para liderar a construção da estratégia e a execução de Growth Marketing do Sienge.


Seu desafio será:

  • Gerenciar (e contribuir para a expansão de) uma equipe talentosa e especialista em máquina de leads;
  • Aumentar o tráfego do site, gerando novos leads e oportunidades de vendas;
  • Definir e executar as estratégias de aquisição, em parceria com os times de Branding, Conteúdo e Inteligência de Mercado;
  • Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas, para garantir que as atividades de marketing e as metas de vendas estejam alinhadas;
  • Executar campanhas de marketing e iniciativas focadas no crescimento da máquina de leads;
  • Liderar a estratégia e operacionalização de experimentos de growth em marketing, voltados a crescimento em escala;
  • Gerenciar a estratégia de mídia paga, CRM e SEO, além de definir alocação de investimentos em cada uma delas;
  • Tomar decisões baseadas em dados, com análises estatísticas, de comportamento do usuário, cohort etc.
  • Aumentar as conversões nos canais de marketing;
  • Compreender o comportamento do consumidor e como conduzi-lo ao longo da jornada do cliente;
  • Compreender profundamente os canais de aquisição de clientes, resultados de mecanismos de pesquisa, anúncios pagos, links de e-mail, tráfego orgânico, entre outros;
  • Atuar de forma estratégica, analítica e criativa para alcançar clientes B2B e aumentar a relevância de nossa comunicação, investigando, testando e rastreando novos canais.

O que você traz:

  • Sólida experiência em aquisição de B2B com campanhas em Experimentos de growth marketing, CRM, Mídia Paga e tráfego orgânico;
  • Excelente comunicador e pensador criativo, com a capacidade de usar dados para orientar as decisões e concluir os testes;
  • Experiência na construção de uma estratégia de Marketing Digital, aplicando soluções criativas não tradicionais, otimização de funil e crescimento;
  • Sucesso no gerenciamento de marketing online e modelos de custo de CPC, CPA e CPM em mídia paga, assim como aquisição orgânica, incluindo SEO;
  • Habilidades analíticas e tomada de decisão baseada em dados;
  • Boa escrita e habilidades de comunicação verbal;
  • Forte senso de dono e determinação para fazer as coisas, orientado a busca por oportunidades que fazem sentido para o negócio;
  • Mentalidade prática;
  • Paixão por mudanças e flexibilidade para se adaptar facilmente a novos cenários;
  • Experiência na liderança de times de performance e/ou growth em ambientes de alto crescimento;
  • Sabe explorar as oportunidades estratégicas através de experimentação;
  • Mentalidade e tomada de decisão data-driven: conhecimento em testes de hipótese (A/B), co-hort e forte habilidade analítica.

Você irá se destacar se tiver:

  • Experiência com produto B2B SaaS;
  • Experiência com marketing para públicos segmentados;
  • Conhecimento aprofundado em Google Ads e Facebook Ads;
  • Experiência com produtos de ticket alto;
  • Já foi líder de time em um ambiente de crescimento acelerado;
  • Conhecimento da indústria da construção.


Os benefícios oferecidos são
:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale-alimentação/Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio home-office;
  • Bônus anual por resultados;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar (ginástica laboral 3x na semana, acolhimento psicológico, atendimento médico, nutricionista, ambulatório na sede, etc.);
  • Programa Desenvolve Softplan: apoio para realizar cursos e certificações;
  • Parcerias e descontos.

A partir de 2021, o novo modelo conta com as opções de home&office (modelo híbrido – parte remoto e parte presencial com média de 2x por semana no escritório) ou anywhere office (100% remoto). Esta vaga aceita candidaturas em ambos os modelos.

Confiamos e valorizamos nossa equipe, pois todos e cada um de nós construímos a Softplan todos os dias. É assim que fortalecemos Softplayers como nossa base. Por isso, consideramos todas as candidaturas para as nossas vagas sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Cidade: Florianópolis

Candidate-Se

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