TERAPEUTA OCUPACIONAL – CEDTEA – AP 3.3

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências – Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação – são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Desenvolver ações intersetoriais, mantendo a integração com a rede de suporte social, fortalecendo e implementando as ações na comunidade; 

Utilizar instrumentos validados para rastreio e acompanhamento, como o Perfil Sensorial 2, SPM (Sensory Processing Measure), e escalas de desenvolvimento (Bayley, Denver II) ou específicas para TEA (como auxílio no fechamento de diagnóstico via ADOS-2 ou CARS).

Analisar o desempenho em Atividades de Vida Diária (AVDs) — como comer, vestir-se e tomar banho — e Atividades Instrumentais (AIVDs).

Avaliar hiper ou hiporreatividade tátil, auditiva, visual, vestibular e proprioceptiva que impactam o comportamento e a aprendizagem.

Planejar e executar sessões baseadas na Teoria de Integração Sensorial de Ayres, utilizando equipamentos suspensos e estímulos controlados para organizar o sistema nervoso central do paciente.

Criar estratégias (uso de pistas visuais, encadeamento de tarefas) para que o paciente ganhe autonomia em higiene, alimentação e vestuário.

Realizar em conjunto com a equipe multiprofissional o Manejo da Seletividade Alimentar

Promover o Desenvolvimento de Habilidades Motoras focando na motricidade fina (preensão para escrita, uso de tesoura) e coordenação óculo-manual.

Prescrever e confeccionar recursos de Tecnologia Assistiva.

Orientar a família e a escola sobre como organizar o ambiente para reduzir a sobrecarga sensorial (ajuste de iluminação, redução de ruídos, zonas de calma).

Realizar o acolhimento e a orientação parental, ajudando os cuidadores a compreenderem o processamento sensorial do filho e a aplicar estratégias de manejo em casa.

Elaborar relatórios detalhados para o Plano de Atendimento Individualizado (PAI) ou Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) nas escolas, sugerindo adaptações curriculares e ambientais.

Emitir pareceres técnicos para fins de direitos (como o BPC ou solicitações judiciais para planos de saúde/SUS).

Realizar atendimentos e visitas domiciliares compartilhados com profissionais da equipe multiprofissional. 

Elaborar projetos terapêuticos singulares em conjunto com profissionais da equipe multiprofissional, desenvolvendo a responsabilidade compartilhada.

• Ensino Superior Completo em Terapia Ocupacional;
• Especialização completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Neurofuncional, Traumato-ortopedica, Estratégia Saúde da Família, Saúde Pública ou Residência Multiprofissional em Saúde;
• Registro Ativo no Conselho da Classe.

Local: Irajá

Horário de Trabalho: 20h semanais

Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.

A SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências – Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação – são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética