Vagas de Emprego no Rio de Janeiro

Estágio em Recrutamento e Seleção |RH | Michelin Barra

Estágio em Recrutamento e Seleção |RH | Michelin Barra

 

Descrição

Descrição:

A Michelin da Barra da Tijuca /RJ está com vaga de estágio aberta para estudantes para vaga em RH.

Requisitos:

  • Estudantes de Administração, Engenharia de Produção ou Psicologia a partir do 4° período ou com previsão de formatura a partir de Dez/2023
  • Disponibilidade para estagiar de 8h às 15h
  • Conhecimento Avançado do Pacote Office
  • Inglês Avançado.

Principais Atividades:

  • Agendamento de entrevistas( 1E e 2J) – ( Funcionários, Jovens, estagiários e temporários);
  • Marcar sala para entrevistas;
  • Enviar convite para os participantes;
  • Atualização do efetivo de estagiários e jovens;
  • Agendamento exames médicos (clínicos e complementares) em caso de admissões para RIO, CGR e RES;
  • Ligar para o candidato informando as datas para exame médico e informando sobre o e-mail que será enviado para juntamente com a ficha.
  • Enviar um e-mail serviço médico formalizando o agendamento das datas de exames.
  • Enviar para a CBS a ficha cadastral completa e documentações;
  • Enviar e-mail para candidato dando as boas vindas, informando o dia de inicio na empresa e a documentação necessária.
  • Enviar e-mail para todos os envolvidos sobre o processo da admissão com agenda acolhimento.
  • Enviar um e-mail para o Instituto Capacitare, informando o candidato aprovado e solicitando que seja feito o primeiro contato de admissão
  • Enviar e-mail com ficha de cadastro e ficha de pré admissão do serviço médico para o candidato(estagiário);
  • Enviar e-mail de solicitação de Termo de Contrato de Estagio e Contrato E-Social; 
  • Inserir candidato na Planilha de controle de Estagiarios;
  • Enviar documentação via e-mail e após finalização do processo entregar a documentação padrão de admissão para os envolvidos(agenda acolhimento) ;
  • Controle da renovação dos contratos de estágios;
  • Controle do recesso de estagiários;
  • Controle dos desligamentos dos estagiários;
  • Controle de avaliação dos estagiários no In Touch;
  • Em caso de admissão de aprendizes, solicitar o envio de candidatos com o perfil da vaga para a entrevista.
  • Enviar e-mail de admissão para os envolvidos informando sobre a entrada do jovem;
  • Avaliação do Jovem.
  • Processo de admissão de temporários; Verificar a finalização dos contratos dos temporários;
  • Acompanhar a agenda do dia do acolhimento;
  • Envio de emails padrões de feedback conforme definição recrutadora;
  • Contato com candidatos para verificar interesse na vaga;
  • Agendamento da fase técnica e ou prática com os aplicadores e candidatos;
  • Admissão de terceirizados;
  • Aplicação de testes simples e Pré-entrevista  em Português e  inglês.

Idiomas:

Inglês – Nível Fluente e Inglês – Nível Avançado

Outros requisitos:

  • Capacidade analítica
  • Iniciativa 
  • Boa comunicação
  • Foco administrativo
  • Bom relacionamento com Público.

Cidade:  Rio de Janeiro

Candidate-Se

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