Descrição da vaga
Somos um grupo educacional movido pelo compromisso de estimular o protagonismo do aluno. Investimos em ensino de excelência, tecnologia, profissionais qualificados e na melhor estrutura para a comunidade escolar.
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing dinâmico(a), analítico(a) e estratégico(a) para liderar nossas estratégias de comunicação, fortalecimento de marca e captação de alunos.
Nesta posição, você será responsável por planejar e executar campanhas integradas, gerenciar a equipe de marketing e trabalhar em estreita colaboração com as equipes comerciais e acadêmicas para impulsionar o crescimento e o posicionamento da nossa instituição no mercado educacional.
Responsabilidades e atribuições
Estratégia & Captação: Planejar, estruturar e acompanhar campanhas contínuas de captação e matrículas (Inbound, Mídia Paga, CRM, Eventos e Ações Locais).
Gestão de Equipe: Liderar, desenvolver e orientar o time interno de marketing (designers, analistas de conteúdo, mídia e CRM).
Gestão de Performance: Acompanhar diariamente os principais KPIs da área propondo otimizações constantes.
Comunicação & Brand Awareness: Garantir a coerência da voz da marca em todos os pontos de contato (redes sociais, site, e-mail marketing, materiais impressos e atendimento).
Parcerias: Gerenciar o relacionamento com parceiros, fornecedores e empresas de mídia.
Inteligência de Mercado: Monitorar tendências do setor de educação, analisar ações da concorrência e identificar novas oportunidades de mercado
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
Experiência prévia em cargos de liderança ou coordenação na área de Marketing.
Vivência no setor educacional (conhecimento das dinâmicas de régua de captação, processos seletivos e campanhas de rematrícula).
Domínio de ferramentas de Marketing Digital & CRM (ex.: RD Station, Google Ads, Meta Ads, Google Analytics).
Forte perfil analítico focado em dados, métricas e resultados de vendas/matrículas.
Diferenciais (Desejável):
Pós-graduação ou MBA na área de Marketing, Growth, Gestão Estratégica ou Negócios.
Experiência em estratégias de Growth Hacking aplicadas à captação de alunos.
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum / Kanban).
Localidade: Rio de Janeiro