Descrição da vaga
Garantir a operação segura, eficiente e contínua dos sistemas, infraestrutura e soluções tecnológicas, assegurando conformidade regulatória, experiência de uso de alto nível e suporte estratégico às áreas de negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o time, promovendo desenvolvimento, organização das atividades e boas práticas de gestão de projetos.
- Planejar, implementar e monitorar soluções tecnológicas alinhadas às necessidades do negócio e aos processos de investimento.
- Atuar na manutenção, integração e evolução de sistemas internos, com foco em eficiência e segurança.
- Contribuir com iniciativas em projetos de desenvolvimento e integrações, apoiando na organização, acompanhamento e direcionamento técnico (sem atuação direta na gestão do desenvolvimento).
- Garantir a segurança da informação, backup e integridade dos dados corporativos e de clientes.
- Identificar tendências tecnológicas e propor inovações que aumentem a competitividade da empresa.
- Apoiar a tomada de decisão estratégica por meio de relatórios, dashboards e análises de performance dos sistemas.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em coordenação ou liderança de pessoas, com foco em organização de demandas e desenvolvimento do time;
- Vivência com CRM será considerada um diferencial;
- Conhecimento em processos comerciais, funil de vendas e indicadores de performance;
- Experiência na gestão de fornecedores e acompanhamento de iniciativas de tecnologia;
- Conhecimento intermediário em integrações de sistemas e automações;
- Perfil analítico, organizado e orientado a dados;
- Boa comunicação e habilidade para atuação consultiva com áreas internas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Localidade: RIBEIRÃO PRETO