Analista de Gente e Gestão

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Principais atribuições:

• Planejar, organizar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento.
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas operacionais e administrativas.
• Controlar vencimentos, agendas, registros e evidências de treinamentos obrigatórios, garantindo conformidade com exigências legais e auditorias.
• Apoiar a gestão e evolução da Universidade Corporativa, estruturando trilhas de aprendizagem e ações de capacitação.
• Apoiar na construção e manutenção da matriz de treinamentos obrigatórios da organização.
• Acompanhar indicadores e resultados das ações de desenvolvimento.
• Apoiar processos de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Contribuir com projetos e iniciativas da área de Gente e Gestão.

Descreva aqui os requisitos e qualificações necessárias para a vaga | Ex.:

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento e Seleção
• Pacote Office intermediário.

Requisitos desejáveis:

• Experiência com Universidade Corporativa ou plataformas de aprendizagem (LMS).
• Experiência com SAP
• Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal.

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Seguro de Vida
• Cesta de Natal no final do ano
• Total Pass;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional – CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.

Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.

O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).

Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.

Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.

#VEMSERCSN