Descrição da vaga
Responsável por coordenar a Divisão de Manutenção de Novo Horizonte, abrangendo 11 municípios da Regional Baixo Tietê e Grande.
Atuará na liderança das equipes operacionais e na gestão dos processos de manutenção, assegurando o cumprimento das metas e dos prazos estabelecidos, bem como a qualidade, a padronização e a eficiência dos serviços prestados.
Terá como principais responsabilidades a gestão da rotina operacional, o desenvolvimento e engajamento das equipes, o acompanhamento de indicadores de desempenho e a promoção de ações voltadas à melhoria contínua dos processos.
Espera-se que o profissional possua visão estratégica e capacidade de identificar oportunidades de inovação, propondo soluções simples, eficazes e sustentáveis que contribuam para o aumento da produtividade, otimização de recursos e melhor relação custo-benefício para a Companhia.
Além dos aspectos técnicos e operacionais, será responsável por engajar sua equipe na cultura organizacional, atuando como multiplicador dos valores da Companhia, fortalecendo o senso de pertencimento, a colaboração entre as equipes e o compromisso com a excelência na prestação dos serviços.
A posição exige ainda forte protagonismo na promoção da cultura de segurança, garantindo que as atividades sejam executadas com disciplina operacional, conformidade com normas e procedimentos, prevenção de riscos e foco permanente na preservação da vida e da integridade das pessoas.
Também demandará elevada capacidade de relacionamento institucional, sendo responsável pela interlocução com prefeituras, lideranças locais e comunidade, garantindo um atendimento de excelência e fortalecendo as parcerias estratégicas da Companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as equipes de Manutenção, garantindo o cumprimento das metas, prazos e padrões de qualidade.
- Planejar, acompanhar e controlar a execução das atividades de manutenção preventiva, corretiva e emergencial.
- Gerir os recursos humanos, materiais, veículos, equipamentos e contratos sob sua responsabilidade.
- Monitorar e analisar indicadores operacionais, promovendo ações corretivas e oportunidades de melhoria.
- Identificar, propor e implementar soluções inovadoras, simples e eficazes que contribuam para a eficiência operacional e otimização de custos.
- Garantir a conformidade dos processos com as diretrizes corporativas, normas técnicas, requisitos legais e procedimentos internos.
- Desenvolver, orientar e acompanhar o desempenho de encarregados e equipes, promovendo um ambiente de aprendizagem e alta performance.
- Atuar na gestão da rotina, conduzindo reuniões de alinhamento, acompanhamento de resultados e definição de planos de ação.
- Promover o engajamento das equipes com a cultura organizacional, disseminando os valores e objetivos estratégicos da Companhia.
- Liderar iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura de segurança, garantindo o cumprimento das normas de Saúde e Segurança do Trabalho.
- Atuar de forma integrada com áreas parceiras para assegurar a continuidade e eficiência das operações.
- Representar a Companhia perante prefeituras, órgãos públicos, lideranças locais e demais stakeholders.
- Gerenciar demandas da comunidade e de clientes, buscando soluções ágeis e sustentáveis.
- Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento da coordenadoria, buscando o melhor aproveitamento dos recursos disponíveis.
- Conduzir projetos e iniciativas voltados à melhoria contínua, produtividade e modernização dos processos de manutenção.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo.
- Desejável especialização e/ ou formação na área de saneamento ou correlatas
- Carteira Nacional de Habilitação – CNH – mínimo categoria B.
- Estar há pelo menos 1 ano na posição atual.
Localidade: NOVO HORIZONTE