Vagas de Emprego em Minas Gerais

Assistente de Recursos Humanos

Assistente de Recursos Humanos

 

Principais Atividades:

  • Recrutar assertivamente os candidatos de acordo com o perfil desejado pela empresa, baseado na visão, missão e valores da organização.
  • Utilizar a plataforma de Recrutamento Inteligente do início ao fim do processo seletivo (abertura ao fechamento da vaga) de forma assertiva trabalhando os indicadores das vagas e dando devolutiva no tempo hábil ao gestor.
  • Acompanhar as divulgações das vagas em aberto em todos os canais disponíveis.
  • Responsável por manter o banco de talentos atualizado e organizado, direcionando a estagiária/jovem aprendiz diariamente.
  • Realizar a entrevista de seleção por competência, aplicar e analisar testes, emitindo laudos de avaliação de potencial, fazendo as observações e recomendações em relação ao perfil do candidato.
  • Realizar o processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos.
  • Solicitar e conferir a documentação dos novos colaboradores. Agendar exames admissionais para a contratação. Orientar os colaboradores sobre os benefícios e normas da empresa no processo de seleção.
  • Ministrar e multiplicar os projetos de treinamento e desenvolvimento de acordo com a estratégia da empresa.
  • Responsável pelo acompanhamento de funcionários novatos, através da avaliação do colaborador e líder. Garantir o feedback entre as partes.
  • Manter as descrições de cargos atualizadas e sempre entregar no departamento pessoal. Criar e reestruturar as descrições de novas funções quando necessário.
  • Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações de desenvolvimento, tais como comunicação, clima organizacional, projetos de motivação interna e cargos e salários, avaliação de desempenho etc. * * Manter o líder imediato informado sobre atitudes e percepções dos setores e pessoas assim como da situação atual de suas vagas em aberto.
  • Desenvolver de forma criativa atualizando sempre o processo de R&S de forma assertiva em relação a condução de dinâmicas, atualizações dos processos e condução das atividades da área.
  • Orientar os setores e colaboradores sobre os procedimentos da área de recursos humanos, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos da empresa.
  • Realizar a análise dos indicadores de desempenho das filiais como Absenteísmo e Turnover.
  • Promover a comunicação interna.
  • Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar causas de rotatividade e propor ações para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade (Turnover) sob controle.
  • Realizar eventos internos em datas comemorativas: aniversariantes do mês, confraternização de final de ano, dia das mulheres, dia das mães, festa junina, dia dos pais, dia das crianças, SIPAT, entre outros conforme aprovação.
  • Manter a sala de treinamento organizada com controle de utilização e os recursos em funcionamento.
  • Realizar inscrição de funcionários em treinamentos externos à empresa, programar toda a logística dele, bem como fazer relatório de viagem após a chegada dos colaboradores. Preparar material didático, como apostilas, material de distribuição, certificados e lista de presença.
  • Realizar a logística de treinamentos internos, desde organização da sala, materiais, pedido de coffe break, entre outros.
  • Zelar pela manutenção do clima organizacional e manutenção das relações interpessoais saudáveis e produtivas.

Requisitos/Experiências:

  • Superior completo em psicologia e CRP ativo.
  • Necessário experiência de no mínimo um ano e meio na área.
  • Habilidade com aplicação e correção de testes psicológicos.
  • Experiência com Análise de Indicadores.

Desejável: CNH B.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$1.700,00 – R$1.870,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte

Horário de trabalho:

Trabalhar remotamente:

Cidade: Uberlândia

Candidate-Se

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