Descrição:
Requisitos:
– Formação; Ensino Superior Completo
– Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);
– Experiência. Será um diferencial
Atividades:
Prestar assistência de Enfermagem individualizada, hierarquizada, humanizada e contínua ao paciente/cliente, visando garantir a qualidade das ações de enfermagem, por meio da sistematização da assistência de enfermagem, utilizando os recursos técnicos-científico e administrativos disponíveis. Tendo como estratégia um modelo assistencial (planejamento da assistencia), liderança e desenvolvimento do time de técnicos e auxiliares, melhoria contínua (PDSA), gestão de negócios (Unidade estratégicas de Negócio), de acordo com os conhecimentos tecnicos e cientificos, e as normas da instituição sob a luz do código de ética, fazer cumprir as Seis Metas Internacionais de Segurança do Paciente.
Chegar ao plantão devidamente uniformizado e com 5 minutos de antecedência;
Manter postura adequada durante a passagem de plantão: ouvindo atentamente sem emitir comentários, julgamentos (seguindo os princípios éticos da profissão);
Realizar teste diário do desfibrilador, ventilador mecânico, lâminas e laringoscópio;
Receber o plantão conferindo: Checagem de prescrição médica e de enfermagem, monitoramento de dispositivos e gerenciamento dos riscos/protocolos assistenciais/gerenciados;
Realizar a escala de folgas mensal e escala de atividades diárias;
Conferir a divisão de trabalho da equipe (zelar pela organização, limpeza e controle de equipamentos e insumos do setor;
Favorecer o encaminhamento do colaborador aos treinamentos institucionais e presença do mesmo em orientações direcionadas para garantia do cuidado com segurança e melhoria dos processos; Orientar cuidados de enfermagem imediatos aos pacientes mais graves que estão sob seus cuidados; Acompanhar pacientes graves em exames ou procedimentos externos; Efetuar passagem de SNE e SNG, SVA e SVD;
Checar resultados de exames de pacientes que serão avaliados pela equipe médica no seu plantão;
Exercer a liderança desenvolvendo a equipe de técnicos de enfermagem e auxiliar de transporte em habilidades comportamentais e técnicas;
Realizar feedback com a equipe de técnicos de enfermagem e auxiliar de transporte destacando os pontos positivos e colocando os que precisam ser desenvolvidos, explicando prazo e acompanhando o processo de melhoria; Acompanhar e treinar novos colaboradores;
Ser atuante na execução e gestão de protocolos clínicos e/ou gerenciados;
Multiplicar mensalmente para a equipe resultados de diversos indicadores da área evidenciando as metas a serem alcançadas;
Outras informações:
– Local de trabalho; Hospital 5 de Outubro
– Escala de trabalho; 12/36
– Disponibilidade para treinamento. Sempre que necessário
Localidade: CANAÃ DOS CARAJÁS