Técnico de Monitoramento de TI I

Descrição da vaga

Realizar o monitoramento de disponibilidade de desempenho nos sistemas aplicativos e/ou serviços relacionados, assim como sobre recursos de rede local e rede sem fio

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades (maior complexidade) e Tarefas (menor complexidade):

Monitorar a disponibilidade e desempenho dos sistemas aplicativos e/ou serviços relacionados com Servidores de:

Aplicação, Banco de Dados, INTERNET / INTRANET e Correio Eletrônico;

Monitorar a disponibilidade e desempenho dos recursos da Rede Local e Sem Fio;

Efetuar reporte dos eventos ou situações anormais identificadas a Central de Serviços para o correto registro e gerenciamento do incidente;

Monitorar a disponibilidade e desempenho dos recursos da Rede Local e Sem Fio;

Efetuar reporte dos eventos ou situações anormais identificadas para o correto registro e gerenciamento do incidente;

Contatar as equipes internas da área de TI, para auxílio no diagnóstico ou solução da solicitação do usuário, se necessário;

Contatar, se necessário, outras equipes que porventura possuam correlação com o incidente, problema ou requisição a ser tratada;

Apoiar a identificação e a solução da causa-raiz de problemas; Direcionar os chamados para outros grupos solucionadores;

Apoiar na elaboração dos relatórios de exceções nos objetos da monitoração e encaminhá-lo para providência ·

Participar dos treinamentos e capacitação dos analistas e técnicos de sua vertical de atuação; ·

Realizar outras tarefas correlatas.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios – Formação Acadêmica, Cursos ou Certificações:

Ensino Médio ou Nível Técnico em Informática;

Conhecimento em ZABBIX;

Conhecimento em Grafana;

Conhecimento em Dynatrace;

Informações adicionais

Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Total Pass;

Plataforma de educação interna;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-Papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-Papo com Líder Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

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Localidade: Brasília

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