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ANALISTA REVENUE MANAGEMENT JR – MATRIZ

🏢 Voeazul 📍 BRASIL 🕒 Publicada em 22/02/2026
Tempo Integral

Descrição da vaga

Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuÉAzul

Já pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? 💙

Estamos em busca de um(a) Analista Júnior. Se você é apaixonado(a) por números, análises e quer começar sua jornada em uma área estratégica que impacta diretamente os resultados da companhia? Então essa oportunidade é para você!

Aqui, você terá a oportunidade de aprender com especialistas, desenvolver habilidades analíticas e contribuir com estudos que apoiam decisões importantes para a rentabilidade e competitividade dos nossos voos.

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia:



O Tripulante integrará no time de Revenue Management em nossa matriz AZV, que fica localizada em Barueri/SP.

  • Executar análises de mercado e de performance para apoiar decisões estratégicas da área;
  • Coletar, organizar e interpretar dados de vendas, ocupação e comportamento de mercado, identificando padrões e tendências;
  • Monitorar diariamente os resultados de vendas em diferentes mercados e segmentos;
  • Comparar projeções de ocupação futura com dados históricos para identificar variações relevantes;
  • Participar de estudos relacionados à previsão de demanda e gestão do estoque de assentos para venda, aplicando conceitos e metodologias sob orientação da equipe;
  • Contribuir com análises voltadas à inteligência de mercado, incluindo observação de estratégias da concorrência e desempenho dos canais de venda.

Requisitos e qualificações

O que precisa trazer na Bagagem (Pré-requisitos):

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Economia, Administração, Engenharia, Estatística, Matemática, Aviação Civil ou áreas correlatas;
  • Excel avançado para análises e modelagens;
  • Inglês intermediário (leitura e conversação básica);
  • Perfil analítico, com habilidade para transformar dados em insights;
  • Boa comunicação e trabalho em equipe;
  • Proatividade e adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador;
  • Organização para lidar com múltiplas demandas e garantir a qualidade das entregas.

Curtiu nosso desafio? Inscreva-se

Embarque nessa com a gente e venha decolar na sua carreira!

#vemserAzul

Informações adicionais

Tripulante Azul (colaborador), comunique seu gestor sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) do seu gestor. Desta forma ele ficará ciente da formalização da sua candidatura.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem – Avaliações técnicas e Comportamentais
  4. Etapa 4: Entrevista Atração de Talentos
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Pré – Contratação: Exame Médico e Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.

A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.

Nossa Visão:

Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.

Nossa Missão:

Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.

Os nossos valores:

São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.

Segurança | Nada é mais importante.

Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).

Integridade | Seja um exemplo do bem.

Paixão | Ame o que faz.

Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.

Excelência | Seja impecável no que faz.

 

O Respeito é a base dos nossos valores!

Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.

Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar que a Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT)

Anjo Azul – Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro.

Cegonha Azul – Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes.

Wellhub e TotalPass

Programa Antitabagismo

NutriAzul – Acompanhamento Nutricional

Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental.

SEST SENAT – Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos.

Concierge – Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão.

Desconto em farmácias

Desenvolvemos sua carreira com:

Papos para o Futuro com sua liderança.

Plano de desenvolvimento individual.

Treinamentos na nossa Universidade Corporativa – Uniazul.

Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.

 

Ajudar faz parte da nossa essência!

Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.

Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.

Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul

Localidade: BRASIL

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