Descrição da vaga
Responsável por executar atividades administrativas relacionadas à rotina da Medicina do Trabalho e ao PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), realizando controle de exames, organização de prontuários, lançamento de informações em sistema e apoio às demandas do SESMT, visando garantir conformidade legal e promoção da saúde ocupacional dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o agendamento de exames ocupacionais (admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho e mudança de função);
- Controlar vencimentos de exames e acompanhar prazos do PCMSO;
- Organizar, montar e arquivar prontuários físicos e digitais;
- Receber e conferir atestados médicos;
- Lançar informações de atendimentos e afastamentos nos sistemas internos;
- Apoiar no controle e acompanhamento de colaboradores afastados pelo INSS;
- Auxiliar na organização de campanhas de vacinação e ações de saúde ocupacional;
- Protocolar documentos junto ao Departamento Pessoal;
- Apoiar o Médico e/ou Enfermeiro do Trabalho nas rotinas administrativas;
- Manter atualizadas planilhas e controles internos da área;
- Executar outras atividades correlatas conforme necessidade do setor
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento básico em Pacote Office
Requisitos Desejáveis
- Experiência anterior em Medicina do Trabalho, SESMT;
- Conhecimento sobre PCMSO e legislação trabalhista;
- Vivência com sistemas de gestão (RM TOTVS, SOC, ou similares).
Informações adicionais
Transporte: Vale-Transporte;
Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;
Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;
Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;
Reconhecimento: prêmio retorno de férias;
Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
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