Principais Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks);
Realizar integração de novos colaboradores;
Apoiar nos processos de admissão, demissão e controle de documentos;
Acompanhar período de experiência;
Apoiar na gestão de benefícios, folha de ponto e controle de férias;
Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento;
Dar suporte às lideranças em questões relacionadas à gestão de pessoas;
Atuar em ações de clima organizacional e endomarketing;
Garantir o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista.
Requisitos:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência prévia na área de RH generalista;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Boa comunicação, organização e proatividade;
Domínio do pacote Office.
Residir na região do Barreiro.
Diferenciais:
Experiência com alto volume de contratações;
Vivência em empresas de médio ou grande porte;
Conhecimento em sistemas de gestão de RH.
Localidade: Belo Horizonte