Descrição:
Requisitos:
– Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;
– Registro ativo no COREN;
– Experiência na função.
Atividades:
– Coordenar, supervisionar e avaliar as atividades administrativas e assistenciais desenvolvidas na unidade sobre sua responsabilidade;
– Cumprir e fazer cumprir as normas do CTI (cumprimentos de protocolos institucionais, check list; bundles de VM e dispositivos invasivos, ROP’s), do serviço de enfermagem e do hospital;
– Evoluir e fazer a prescrição de enfermagem de todos os pacientes, conforme rotina específica da unidade (SAE);
– Fazer o registro das ocorrências do plantão (notificação de Eventos Adversos), de acordo com a rotina do serviço;
– Orientar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem prestada pela equipe de enfermagem no seu turno de trabalho direcionando as atribuições;
– Proceder auditoria de procedimentos técnicos nos prontuários conforme rotina do serviço acompanhando e orientando as necessárias correções e emissão do Prontuário Seguro;
– Acompanhar pacientes para exames realizados em outros setores do hospital conforme rotina estabelecida;
– Conferir o balanço de cada paciente ao final de cada turno de trabalho;
– Controlar a pontualidade, assiduidade e disciplina da equipe sob sua responsabilidade conforme normas estabelecidas, e garantir o horário de descanso no meio da jornada de trabalho de suas equipes;
– Supervisão dos técnicos de enfermagem atuando na prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados à clientela durante a assistência de Enfermagem.
Outras informações:
– Local de trabalho: Hospital São Lucas, Aracaju/SE;
– Escala de trabalho: 180h (12×36) – SD/SN;
– Disponibilidade para treinamento.
Localidade: ARACAJU